【可以，我这没什么意见，人事一会会找你谈话。】很快主管的消息回过来了。

果然是盼着自己走了，这么干脆。闻野心想，这样也好，省的还要应付他们的挽留，还要唧唧歪歪谈半天，至于人事的谈话嘛，应该也是走个过场。

又坐了半小时，人事把她叫去了洽谈室。

闻野把签了名的离职通知书递到人事面前，人事随便扫了两眼，她也带了一打资料。

她递给闻野的同时开口：“这些都是你的劳动合同，社保缴纳记录，工资流水等相关文件和记录，你确认一下有无问题。”

闻野翻看完，“没什么问题。”

人事挂着微笑，“关于离职赔偿问题”

“我知道，我是主动自愿离职的，没有赔偿。”闻野想说快点谈完，别说这些套话了。

“不是，你误会了，我是想跟你说，我们可以给你2n的赔偿。”人事尽量端着微笑，说着一些推翻她15年工作认知的话。

“2n？！”闻野傻了，“为什么？”

“是这样的，你离职虽然是主动离职，但实际是因为绩效降低，整体薪资已经比入职时谈的低很多，所以你的离职也是有公司的一部分责任。考虑到公司信誉问题，我们还是会对你的离职进行补偿。”人事说完，拿出一张离职补偿协议，递给闻野，“好聚好散嘛。”