而且说句公道话，长期在办公室久坐，昼夜颠倒，每天不知后厨实况的外卖这么吃着，不分男女，无论老少，身体状况都不怎么样，超过十分钟的路程都要开始找共享单车或其他交通工具，定期体检是问题套问题，体能和健康状态都不算太好。

有的时候猛地站起来都会头晕两秒，哪有什么矫健和灵敏可言。

所以，面对菜鸡攻击，略胜一筹的马默默成功抵挡，并更快速的召唤出了最后审判时刻。

嘿，要是不动手，这事儿说不定还会再拖拖，说不定大事化小，毕竟2026年出台的那个规定，是明确要求有类似辞退原因的，要写入记录，纳入核实监管流程，以便有些用人单位看到这些负面过往，来直接拒简历的。

有一些领导不喜欢有事，就喜欢平平稳稳的，所以不太愿意出现这种需要填写申报的情况。

可动手就代表性质不同了，哪怕是无能狂怒，也证明了对方表现的特质，是违反2026规则的，必须如实上报填写。

只有违反规则之后的处罚，如实执行，规则才会变得有意义。

上次有这种感悟的，是吸烟之后开骂，以为什么破规定根本管不了自己的那位，现在这位，也终于意识到，他们忽视的社会第一课，成年人是要对自己的言行举止负责的。

“不，你们不能这样，我嘴贱，我道歉，我下次一定不这样了！”

如果不是领导们避得快，这位甚至都准备下跪认错，他可是都这么诚恳认错了，仿佛大家还揪着这事，就是没人性。

可见道德绑架这事，很多人就喜欢下意识绑一绑，小招儿用起来特别丝滑。