这当然在公司内部引发过不少次争议，毕竟成本高了，股东们能分成的就少了，但原主坚持，也没人能动摇，如今冉佳怡来了更不会轻易削低待遇。

销售部员工拿得多不假，可为公司拉来的订单同样不少，这几年市场开拓少不得他们的废寝忘食。

可以说，技术研发和销售本就是公司的核心部门。

与销售部几个老伙计谈了心，相交多年，都是老狐狸般的人物，冉佳怡说话就没跟李锐那么直接，只略提了几句表明态度，对方自然心领神会。

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内部安稳妥当，接下来的重点自然是研究外部市场和行业竞争对手，这一点上，冉佳怡就没有原主那么敏锐了，到底是陌生的行业，她也只得边研究边摸索，先争取不走错路。

在她为公司殚精竭虑的同时，偏还有人要给她找不自在，说的就是苏家那群人。

苏怀在的时候，两边关系还颇为不错，不管心底怎么想，至少表面上是和谐的。

一切的改变发生在苏怀胃癌去世后，若论遗产的分割，苏家当然能分上一杯羹，但苏怀是个有远见的，他努力经营的公司自然不是为了给兄弟们做嫁衣，故而还躺在病床上的时候就立了遗嘱，将公司股份全部留给原主，苏父苏母则只分到了一些固定资产之类，数量不多，不说大富大贵，老两口衣食无忧后半辈子绝对没问题。

况且苏怀去后，原主每个月还给二老打生活费，可以说钱财上就没缺过，偏人就是个不知足的东西，人死感情自然淡了，其他儿子在跟前尽尽孝、说说酸话，就引得老爷子老太太主动当枪使。

当然，也不排除他们本身就看不惯原主一个女人掌管偌大一个公司，才常使出些歪门邪道，早年没少借着长辈的名义教训原主，妄图抢占公司不成就想将人塞进公司，全被原主一一拒绝。

梁子就这么越结越大，彼此互相看不惯，不来往也就罢了，倒又有苏瑾瑜这么个叉烧夹在中间，听了苏家人几句话还真当原主要一辈子霸占公司，一直觉得原主不怀好意，也不想想原主就他一个儿子。