游戏之所以让人觉得上-瘾，就是因为奖励反馈得非常及时。

没工作过的大学生们一听就觉得这个公司把上班当成了游戏，肯定很轻松很让人愉悦。

工作过的社畜们只觉得热泪盈眶，恨不得立刻就跳槽进有力量。

上过班的人才知道老板的饼画得有多大，工作加薪有多困难。

让老板加薪100块，跟要了老板的命似的，甚至会出现勤勤恳恳，老员工的工资还比不上新招进来的新员工。

他们想要涨薪，只能通过跳槽，但跳槽之后又会迎来长达6个月的试用期。

各种套路层出不穷，他们只是想要加个薪，却比唐僧取经经历的九九八十一难还困难！

能想出这种简单粗暴加薪方式的曲柔简直就是神！

而被无数云员工称作神的曲柔正在苦恼。

自动售货机的热度爆炸后，卫生巾的产量就成了一个大问题。

像是大学女生宿舍楼、大学公共卫生间这类年轻群体比较多的地方，卫生巾一车一车的运过去，但怎么也不够。

其他公共场所和人流量大的商场，虽然没有这么夸张的囤货行为，但销售额也以一个非常恐怖的数字在增加。

网络上的热度爆炸后，有不少博主还专门开了直播去燕京的各个地点寻找自动售货机开始集邮之旅。

即便有一些卫生巾自动售货机处于未开张状态，但只要成功卖出一两单后，就会呈现出一种解开封印的神奇状态——销售额成指数趋势飞快上涨。