四会市教育局扣留教师津贴当”奖金的违法行为！

请关注四会市直机关、单位津贴发放的严重不公平性----教育局克扣教师津贴，是违法行为
 
本来,社会经济发展了,普遍提高各机关单位的津贴，让更多人享受社会经济发展的成果是一件大快人心的事，可是由于政策的制定与实施过程中，严重忽视教师群体的利益，引起广大教师的极大不满，恳请上级领导及广大网友关注此事，并提供解决方法，捍卫教师群体的利益。具体情况如下：

    由于经济发展了，2008年7月，四会市政府决定从2008年7月起为四会市直机关、单位（包括各个局，学校，各政府机关，公务员等发放津贴，本来是一件令工资普遍低下的四会教师大快人心的事，可是由于在政策实施过程中，存在着极大的不公平与漏洞，引起四会市广大教师的强烈不满，主要表现在：

1、这一次发放津贴，公务员、其他市直单位职员，公立学校老师，发放标准是一致的，按职称级别分，从1500元到2100元不等，这并不存在不公平的情况。 本文转自朝9晚5网站http://www.day95.com。

2、不公平在于，公务员及其他市直机关单位（包括文化局，国土局，税务局、教育局等单位）职员津贴包括：40%工作津贴，60%生活津贴，都是全额领取。----但老师们的津贴包括：60%固发津贴，40%考核津贴，也就是我们教师只能领60%，另外40%让教育局先扣下来了。

老师们不满在于：1、教育局扣留我们的津贴当”奖金”,这太不合理,也违法.为什么不能把教师的津贴也分为生活津贴和工作津贴两种呢,怎么一定要搞个考核出来呢？2、为什么其他机关单位，或其他局的职员不用考核？  为什么教育局内部的职员不用考核？ 为什么只有教师需要考核？3、扣下的40%的津贴（平均每位教师每个月有650多元由教育局保管吗？我的津贴为何要教育局保管？教育局能保证不挪用，不偷吃吗？这钱半年才发一次，教育局会支付利息给我们吗？4、教育局的领导打算给多少位教师考核合格？有以多少教师可领回自己的那个40%？肯定有人不合格的，那么他不能全领的钱谁处理？留给教育局？还给纳税人？
 
     我们认为，教育局的做法是侵犯广大教师权益的违法行为。恳请广大网友关注，恳请上级领导来四会深入调查，并还四会教师一个公道。

原创文章请保留版权，转载文章请注明转自朝9晚5。

本篇文章来源于 朝9晚5 www.day95.com  原文链接：www.day95.com  原文链接：http://bbs.day95.com/viewthread.php?tid=67737

本文转自朝9晚5网站http://www.day95.com。